پرسشنامه ارزیابی ارتباط بین آزردگی از محل کار، عملکرد و رفتار کارکنان
پرسشنامه ارزیابی ارتباط بین آزردگی از محل کار، عملکرد و رفتار کارکنان|42076274|xkp
دانلود پرسشنامه بررسی ارتباط بین آزردگی از محل کار، عملکرد و رفتار کارکنان استانداری استان مرکزی بر گرفته شده از پایان نامه تایید شده کارشناسی ارشد
مشخصات فایل
تعداد صفحات10حجم0/12 کیلوبایت فرمت فایل اصلیdoc
توضیحات کامل
دانلود پرسشنامه پایان نامه رشته مدیریتپرسشنامه بررسی ارتباط بین آزردگی از محل کار، عملکرد و رفتار کارکنان استانداری استان مرکزی
//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// * با قیمت دانشجویی، ارزان و مناسب :)-* نوع فایل: WORD ، قابل ویرایش با فرمت doc
* بدون هیچ تگ و تبلیغات، قابلیت پرینت دارد
*** این فایل بصورت انحصاری برای فروشگاه فایلینا تولید شده و در هیچ جای دیگه ای بجز این فروشگاه پیدا نمی شود.
//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// *** این پرسشنامه بر گرفته شده از پایان نامه تایید شده کارشناسی ارشد می باشد *** پرسشنامه دارای 24 سوال است. پرسش نامه زیر در راستای پژوهشی با عنوان بررسی ارتباط بین آزردگی از محل کار، عملکرد و رفتار کارکنان استانداری استان مرکزی تهیه شده است. لذا با تخصیص زمان بطور دقیق آنرا تکمیل و به پژوهشگر ارائه دهید. مقیاس طیف لیکرت:
همیشه
- اغلب
-گاهی
- به ندرت
- هیچ وقت
پرسشنامه ای که در دست دارید درباره تحقیق پیرامون بررسی ارتباط بین آزردگی از محل کار، عملکرد و رفتار کارکنان استانداری استان مرکزی
میباشد.با عنایت به اهمیت و ضرورت پژوهش در عرصه سازمان و بهبود اثر بخشی و کارایی واحد های مربوطه ،همکاری شما میتواند در فرایند تحقیق کار گشا باشد،لذا خواهشمند است با پاسخ دقیق به سوالات ،ما را در انجام این تحقیق یاری فرمایید.قبلا از همکاری شما متشکریم.لازم به توضیح است که پاسخ های شما نزد محقق محفوظ خواهد ماند و تنها در راستای تحقیق مورد استفاده قرار خواهد گرفت.
دانشکده مدیریت
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(A.M)
عنوان:
بررسی ارتباط بین آزردگی از محل کار، عملکرد و رفتار کارکنان استانداری استان مرکزیاستاد راهنما:
استاد مشاور:
نگارش:
مقطع تحصیلی: کارشناسی ارشد
"
بهبود رفتار لرزه ای پلها با برشگیر فولادی جاری شونده
- در طرح پیشنهادی برشگیرهای فولادی جاری شونده با قابلیت شکل پذیری و جذب انرژی زیاد جایگزین بلوکهای برشی متداول در پلها می گردند مشخصات فایل تعداد صفحات12حجم2/568 کیلوبایت فرمت فایل اصلیdoc توضیحات کامل دانلود مقاله مهندسی عمران چکیده: در پلهای تیرو دال
رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران با رضایت شغلی کارکنان
- فهرست مطالب عنوان صفحه چكیده.......................................... فصل اول ( كلیات تحقیق ) 1-1بیان مسئله.................................. 3 2-1اهمیت موضوع تحقیق و انگیزش انتخاب آن........ 7 3-1اهداف پژوهش................................. 8 4-1فر
مبانی نظری وپیشینه تحقیق فلسفه اخلاقی کارکنان
- مبانی نظری وپیشینه تحقیق فلسفه اخلاقی کارکنان دارای 51 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد. توضیحات: فصل دوم (پیشینه ی پژوهش) همراه با منبع نویسی درون متنی فارسی و انگلیسی کامل به شیوه APA جهت استفاده فصل دو توضیحات نظری در مورد متغیر و همچنین پیش
مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)رفتار مدیریت سود و بازده سهام
- دانلود ورد با موضوع دارای 98 صفحه و با فرمت .docx و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد. تعداد صفحه : 98 صفحه فرمت فایل: ورد .docx و قابل ویرایش آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس قسمتی از متن نمونه: 1-2- مقدمه: 13
مبانی نظری و پیشینه تحقیق مفهوم رفتار شهروندی بتمن و ارگان
- فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق مفهوم رفتار شهروندی بتمن و ارگان دارای 34 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش) همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان ن
دانلود پاورپوینت تحلیل مراوده ای(فصل هفتم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان)
- عنوان: فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش ) تعداد اسلاید: 32 اسلاید دسته: مدیریت (ویژه ارائه کلاسی درس مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت) کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان از جمله منابع مهم درس مدیریت
دانلود جزوه مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند
- دانلود جزوه مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند دانلود جزوه آموزشی درس مدیریت رفتار سازمانی که در قالب فایل pdf می باشد. جزوه مدیریت رفتار سازمانی به نوشته خانم زهرا برومند در سال ۹۵ ارائه شده است دریافت این جزوه آموزشی را به شما دانشجویان توصیه می کنیم
نقش تشویق کارکنان در پیشبرداهداف سازمانی
- حجم فایل : 110.0 KB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 39 بسم الله الرحمن الرحیم نقش تشویق کارکنان در پیشبرداهداف سازمانی مقدمه قرن 21 نیازمند یک رویکرد کلینگرانه در قبال تایید و تشویق کارمندان است. این امکان وجود دارد که تاکید زیادی بر نحوه پرد
دانلود اقدام پژوهی چگونه می توانم رفتار ناپسند را در دانش آموزم برطرف كنم
- فهرست مطالب چكیده. 3 مقدمه. 4 توصیف وضعیت موجود. 5 تعریف واژگان. 6 گرد آوری اطلاعات (شواهد 1). 6 مشاهده. 6 شیوه های مشاهده. 6 الف ) مشاهده با استفاده از شیوه آماری. 6 هفته اول. 7 مصاحبه:. 7 یافته های علمی. 8 عوامل موثر بر پرخاشگری. 8 عوامل خانوادگی پ
پیشینه و مبانی نظری رفتار پرخطر
- فهرست مطالب : رفتار پرخطر 2 - 3 - انواع رفتارهای پرخطر 2 - 4 - رفتار های پر خطر و نوجوانی 2 - 5 - نظریه تغییر رفتار 2 - 6 - گرايش به اعتياد به عنوان رفتار پرخطر در نوجوانان 2 - 22 - تحقیقات انجام شده در داخل 2 - 23 - تحقیقات انجام شده در خارج منابع ف
پاورپوینت تئوري رفتار مصرف كننده
- دانلود پاورپوینت با موضوع تئوري رفتار مصرف كننده، در قالب ppt و در 56 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: اصول عقلايي حاكم بر رفتار مصرف كننده نظريه پوليون نظريهMIT تابع مطلوبيت و قيد استخراج منحني بي تفاوتي خواص منحني هاي بي تفاوتي حالت هاي مختلفي كه منحن
ساختمان و تقسیم بندی سازه ها بر حسب کاربرد و شکل و رفتار آنها
- فرمت فایل: word تعداد صفحات: 15 1 ساختمان: ساختمان به مفهوم مهندسی عبارت است از مجموعه ای متشکل از عناصر مادی مرتبط می باشد. ساختمانهای مهندسی عموما برای هدف معینی طرح و ساخته می شوند. به ساختمانها نیروهای گوناگونی وارد می گردد و این دستگاهها باید بت
بهبود رفتار نرم شدن منطقه متاثر از حرارت كارسخت شده Al-6Mg به كمك جريان پالسي در فرآيند TIG
- در این مقاله ی کاربردی بهبود رفتار نرم شدن منطقه متاثر از حرارت كارسخت شده Al-6Mg به كمك جريان پالسي در فرآيند TIGمورد بررسی قرار گرفته است امروزه به دليل خواص ويژه آلومينيوم، آلياژهاي آن داراي كاربرد وسيعي شده و روز به روز بر تنوع آنها افزوده مي شود
سدهای خاکی و بررسی رفتار، آسیب پذیری و تحليل پايداري سد خاکی در برابر زلزله
- فرمت فایل: word تعداد صفحات: 38 پيشگفتار سده هاي خاكي وپاره سنگي نسبت به سايرانواع سدها انواع سدها(سدهاي بتني) در برابرزلزله بيشتر مستعد تخريب مي باشند . باوجود اين ، بررسي دقيق پايداري سدهاي خاكي در برابر زلزله از پيچيده ترين مسائل در حوزه سازهاي خا
پرسشنامه تاثیر فرهنگ مدیریت بر عملکرد شغلی کارکنان
- دانلود بر گرفته شده از پایان نامه تایید شده کارشناسی ارشد مشخصات فایل تعداد صفحات6حجم0/10 کیلوبایت فرمت فایل اصلیdoc توضیحات کامل دانلود پرسشنامه پایان نامه رشته مدیریت پرسشنامه تاثیر فرهنگ مدیریت بر عملکرد شغلی کارکنان شعبات بانک های ملت استان مرکزی
پژوهش مدیریت آموزش کارکنان
- توضیحات: دانلود پژوهش با موضوع مدیریت آموزش کارکنان، در قالب doc و در 54 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از متن:آموزش كاركنان شبيه نگهداري ماشينآلات است. ماشينها براي آنكه در بالاترين حد كارايي كار كنند به دورة سازگاري يا تطبيق و سپس تعمير منظم نياز دارند.
رابطه بین هوش معنوی و ویژگی های شخصیتی در بین کارکنان بانک های کشاورزی
- هدف از این پژوهش بررسی شهرستان میاندوآب بود مشخصات فایل تعداد صفحات8حجم0/54 کیلوبایت فرمت فایل اصلیdoc توضیحات کامل دانلود مقاله ترجمه شده رشته مدیریت بررسی شهرستان میاندوآب عنوان انگلیسی: Discussing the relation between spiritual intelligence and pe
پرسشنامه بررسی دیدگاه کارکنان در خصوص عوامل درون سازمانی موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی در بیمارستان تامین اجتماعی شازند
- دانلود بر گرفته شده از پایان نامه تایید شده کارشناسی ارشد مشخصات فایل تعداد صفحات4حجم0/13 کیلوبایت فرمت فایل اصلیdoc توضیحات کامل دانلود پرسشنامه پایان نامه رشته مدیریت پرسشنامه بررسی دیدگاه کارکنان در خصوص عوامل درون سازمانی موثر بر افزایش بهره وری
ارزیابی رفتار حرکتی
- حجم فایل : 243.1 KB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 46 بنام خدا مقدمه داده ها حاکی از این است که بسیاری از معلمین تربیت بدنی در سنجش مناسب رفتار حرکتی دانش آموزان خود ناموفق هستند. دلایل معلمین : آزمون ها مشکل،زمان بر و گران هستند. علت اصلی :
تحقیق مديريت رفتار سازماني
- دانلود تحقیق با موضوع مديريت رفتار سازماني، در قالب word و در 25 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از متن تحقیق: مديريت رفتار سازماني در هزاره جديد: در هزاره جديد، مديريت رفتار سازماني، بايد اصول موثر در هزاره قديم را به كار گيرد. نويسندگان اين مقاله،
پرسشنامه ارزیابی راه حل های مبارزه با فساد اداری در سازمانهای دولتی از نگاه کارکنان
- هدف از این پژوهش بررسی راهکارهای مبارزه با فساد اداری در سازمانهای دولتی از دیدگاه کارکنان امور اقتصاد و دارایی می پردازیم مشخصات فایل تعداد صفحات27حجم102/103 کیلوبایت فرمت فایل اصلیdocx توضیحات کامل پرسشنامه راهکارهای مبارزه با فساد اداری در سازمانه
تحقیق مبانی و پیشینه ارزشیابی آموزش های بلند مدت کارکنان
- دانلود تحقیق با موضوع مبانی و پیشینه ارزشیابی آموزش های بلند مدت کارکنان، در قالب word و در 53 صفحه، قابل ویرایش، شامل: مقدمه تعاريف آموزشآموزش و نقش آن در توسعه سازمانیآموزش کارکنان مدلها و فرآیندهاي آموزشمدلهاي ساده و خطي مدل T. D. L. Bمدل پارکرم
پرسش نامه ارزیابی خلاقیت کارکنان درسازمان
- پرسشنامه کوتاه شده خلاقیت رندسیپ هدف: ارزیابی خلاقیت کارکنان درسازمان · معرفی پرسشنامه: این پرسش نامه شامل 30 سوال است که هر سوال به صورت مقیاس پنج ارزشی لیکرت درجه بندی شده است. این پرسشنامه توسط « رندسیپ» ابداع و در سال 1979 در م
مبانی نظری و پیشینه تحقیق رفتار شهروندی سازمانی 57 صفحه
- دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق رفتار شهروندی سازمانی بصورت جامع و کامل برگرفته شده از پایان نامه کارشناسی ارشد با منابع بروز و جدید مشخصات فایل تعداد صفحات57حجم0/236 کیلوبایت فرمت فایل اصلیdoc توضیحات کامل این نوشتار مبانی نظری و پیشینه تحقیق رفتار
تحقیق بررسي نقش رسانه هاي جمعي (با تأکيد بر تلويزيون) در الگوپذيري و رفتار کودکان
- دانلود تحقیق در مورد بررسي نقش رسانه هاي جمعي (با تأکيد بر تلويزيون) در الگوپذيري و رفتار کودکان، در قالب word و در 146 صفحه، قابل ویرایش. پیش گفتار تحقیق: تحقيق حاضر با عنوان بررسي نقش رسانههاي جمعي (با تاکيد بر تلويزيون) در الگوپذيري و رفتار کودک
انگیزش و رفتار
- حجم فایل : 291.3 KB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 34 بنام خدا رفتار رفتار عبارت از یک رشته فعالیت می باشد. انسان همواره در حال انجام کاری (فعالیت) است مانند قدم زدن، صحبت کردن، خوردن آدمی در بیشتر موارد در آن واحد بیش از یک فعالیت انجام می
پاورپوینت هنر رفتار با افراد نابهنجار و دشوار
- دانلود پاورپوینت با موضوع هنر رفتار با افراد نابهنجار و دشوار دارای 45 اسلاید و با فرمت .ppt و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد. تعداد اسلاید :45اسلاید فرمت فایل : .ppt و قابل ویرایش آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کن
پروپوزال ارزیابی علل تاثیرگذار بر رضایت شغلی کارکنان بانک
- هدف از این می باشد مشخصات فایل تعداد صفحات42حجم122/698 کیلوبایت فرمت فایل اصلیdocx توضیحات کامل این پروپوزال درباره رضایت شغلی است و در آن پژوهش علل تاثیرگذار بر رضایت شغلی کارکنان بانک مورد بررسی قرار می گیرد. روش تحقیق تحقیق حاضر از نقطه نظر هدف کا